剧情简介
竹山化纤厂面临危机，大量产品积压。奖金停发三个月，费用全因老厂长辞职，副厂长耿畅不知所措。 省委书记对29岁的女助理工程师丽莎管理工厂的想法表示赞赏，并任命她为厂长。 她勇敢地承担了处理这一混乱局面的重任。 生产科长周鲁生是个能干的年轻人。他经常向丽莎提出一些管理工厂的建议。 丽莎非常想得到他的帮助，但当他被要求建立信息室时，他不愿受意图的影响而推脱。 问题接踵而至，工人们不遵守新制定的劳动纪律，年轻工人罗带头闹事和纠缠不休。 在第一次基层干部会议上，丽莎遭到海龙的粗暴顶撞，耿畅仗着自己资历深，拒绝与新厂长合作。 这一切使丽莎无法动弹，但她并不气馁。相反，她谨慎地促进民主，集思广益，承担责任，并大胆地实施销售合同，裁员和服务公司等措施。 当主要用户退货时，她决定派技术科长韩春光在夜间前往用户厂家的沟通渠道，并推销了大量积压产品。 工厂里矛盾不断出现:烟囱污染被罚款，服务公司没有经理和办公室。...
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